核心文化：誠信、專(zhuān)注、打造行業(yè)標桿

經(jīng)營(yíng)理念：創(chuàng )新、服務(wù)、讓世界愛(ài)上中國造

價(jià)值觀(guān)念：追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)，創(chuàng )造價(jià)值是我們人生的動(dòng)力，實(shí)現價(jià)值是我們恒久的追求。

團隊理念：公司倡導大雁團隊精神，創(chuàng )建最具競爭力的精品企業(yè)。在實(shí)現這一目標的過(guò)程中，每一個(gè)人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，最終實(shí)現企業(yè)的發(fā)展戰略目標的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值觀(guān)。

創(chuàng )新理念：持續創(chuàng )新，寬容失敗。持續創(chuàng )新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力，創(chuàng )建行業(yè)領(lǐng)先的液壓、氣液增壓企業(yè)，必須營(yíng)造濃厚的創(chuàng )新氛圍，始終支持員工創(chuàng )新，創(chuàng )新技術(shù)、創(chuàng )新管理、創(chuàng )新制度、創(chuàng )新環(huán)境。對創(chuàng )新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng )新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

人才理念：人適其位 位適其人德為先。只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作，積極奉獻，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，本著(zhù)以德為先的理念，首先考慮的是人員的品德，其次是知識技能。